En el marco de la celebración de los doscientos años de la Universidad de Antioquia, el Consejo Superior Universitario mediante el Acuerdo 189 del 5 de marzo de 2001, y como una de sus estrategias de relevo generacional, creó el Concurso Público de Méritos Universidad de Antioquia Doscientos Años, con el propósito de vincular como profesores, en el período 2001-2004, a cien (100) egresados de los programas de la Universidad de Antioquia y de otras instituciones de educación superior de la región y del país.

Mediante Acuerdo 287 del 12 de abril de 2005, y dado que la meta del concurso para los primeros cuatro años se cumplió cabalmente, el Consejo Superior optó por dar continuidad al Concurso Público de Méritos Universidad de Antioquia Doscientos Años, durante el período 2005–2008, para la vinculación de cien docentes de tiempo completo a razón de hasta veinticinco docentes en cada uno de los años del período señalado.

Podrán participar egresados de pregrados de todas las Universidades del país. (Ver mayor información sobre áreas y cupos de la convocatoria en la página Web: http://docencia.udea.edu.co/concurso200).

Los profesores seleccionados por medio de este concurso adquirirán el compromiso, de iniciar estudios de doctorado en los siguientes dos años de su vinculación, en el área para la cual fueron seleccionados, en una institución de reconocido prestigio, en el país o en el exterior, para lo cual la Universidad les concederá una comisión de estudios remunerada equivalente hasta el ciento por ciento de su salario básico mensual

La convocatoria tendrá dos fases, una de preselección de los candidatos y la otra de selección final.

Primera Fase: Preselección

Requisitos:
a. Edad máxima 28 años (menor de 29 años a la fecha de inicio de inscripciones: 11 de julio de 2005).
b. Poseer título de pregrado, reconocido por el Ministerio de Educación Nacional.
c. Promedio crédito durante el pregrado: mínimo 4.0 sobre 5.0, o su equivalente.
d. Trayectoria investigativa, comprobada mediante uno o varios de los siguientes indicadores: publicaciones, participación en proyectos de investigación, y/o participación como ponente en congresos y seminarios.
e. Presentar dos cartas de recomendación suscritas por investigadores reconocidos y activos con los cuales haya tenido una relación académica.
f. Certificar competencia lectora y habilidades para comunicarse en forma oral y escrita en una lengua extranjera, según lo establecido en la Resolución Rectoral 15900 del 9 de mayo de 2002, y en la Resolución 20664 del 12 de abril de 2005 que modifica la resolución 15900, con excepción del artículo 4 de ambas resoluciones.

Cronograma de la Convocatoria:
a. Inscripción de candidatos: desde el 1 de agosto hasta el 2 de septiembre de 2005 a las 18:00 horas.
b. Información sobre el resultado de la preselección y nombre de los preseleccionados: 3 de octubre de 2005.
c. Información sobre la selección definitiva: a partir del 5 de diciembre de 2005. (La vinculación de los seleccionados se hará a partir de enero de 2006).

En la Vicerrectoría de Docencia se recibirá la documentación que respalde los requisitos exigidos para la preselección, indicando además el programa o área al cual aspira.

Una comisión designada por el Rector, efectuará la preselección; la conformación de la comisión y sus funciones están establecidas en el artículo 5 de la Resolución 15949 del 22 de mayo de 2002.

Segunda Fase:

Culminado el proceso de preselección y teniendo en cuenta el artículo 6 del Acuerdo Superior 189 del 5 de marzo de 2001, mediante un concurso de méritos se procederá a la selección de los candidatos a ocupar las plazas disponibles.

El Consejo de la dependencia académica, mediante Resolución, definirá el cronograma de la evaluación de las pruebas de selección y el puntaje mínimo para ser elegible.

Esta resolución será puesta en conocimiento de los candidatos preseleccionados, por los medios de comunicación adecuados.

La evaluación de méritos se iniciará con la realización de una prueba académica cuyo valor será del 60 por ciento y se compondrá de:

a. Una propuesta escrita sobre el apoyo que el candidato preseleccionado ofrece al programa académico al que aspira, y a la Universidad, resaltando, en particular su formación doctoral.
b. La sustentación oral del trabajo escrito

Efectuada la prueba académica, se procederá a calificar la hoja de vida del candidato, cuyo valor es de 40 por ciento, y tendrá como parámetros:
a. La formación académica
b. La experiencia profesional
c. La productividad académica

Para la elaboración de la propuesta escrita, se sugiere a los candidatos, que se informen en la dependencia correspondiente, sobre los campos específicos del Plan de Desarrollo del programa al que aspiran.

La documentación completa debe enviarse por correo expreso certificado o entregarse directamente en:

Universidad de Antioquia
Vicerrectoría de Docencia
Bloque 16 oficina 332
Ciudad Universitaria
Calle 67 53-108
Medellín. Apartado 1226
Teléfono: (4) 210 51 00 Fax: (4) 210 51 07
Información adicional en la página Web
http://docencia.udea.edu.co/concurso200
Correo electrónico: conc...@udea.edu.co ]]> http://www.ellider.com.co/2011/02/18/denuncian-%e2%80%98roscograma%e2%80%99-en-uniamazonia/comment-page-2/#comment-372 Éver PérezAA Wed, 23 Feb 2011 05:30:04 +0000 http://www.ellider.com.co/?p=4972#comment-372 estamos cada ves mas fuertes nuestra reunion de hoy rompio todos los recors de asistencia en la historia de aspu , con un gran total de 9 docentes, un niño perdido, un gato desparchado y pajarito enfermo. No representamos ni el 1% de los profesores pero tenemos un sonido potente para almenos no dejar dar clase a los que si trabajan. estamos cada ves mas fuertes nuestra reunion de hoy rompio todos los recors de asistencia en la historia de aspu , con un gran total de 9 docentes, un niño perdido, un gato desparchado y pajarito enfermo.

No representamos ni el 1% de los profesores pero tenemos un sonido potente para almenos no dejar dar clase a los que si trabajan.

DÓNDE QUEDA LA CALIDAD?????
RECUERDO CUANDO NOS PARABAMOS EN PROTESTA EXIGIENDO CALIDAD EN LOS DOCENTES, Y POR LO MENOS CONSEGUIMOS UNOS DÍAS Q NO NOS METIERAN GATO POR LIEBRE…
… EN MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA…(2000-2003)

SI USTEDES REVISAN EL CONTENIDO ACADÉMICON DE AHORA EN MVZ, VERDADERAMENTE DA PESAR ES COMO UN ZOOTECNISTA (SIN DEMERITAR TAN EXCELENTE PROFESIÓN) Q HACE UNA CIRUGÍA MAS Y YA…Y, PARA LOS Q NO CREEN POR LO MENOS MIREN EL CONTENIDO ANTERIOR DE MATERIAS (ANTERIOR PENSUM ACADÉMICO) Y SINO ESTAN CONFORMES CON ELLO VEAN COMO ANDA EL CONTENIDO DE PROGRAMAS EN LAS PRINCIPALES FACULTADES DE VETERINARIA DEL MUNDO (FRANCIA, ITALIA, INGLATERRA, EEUU, ARGENTINA, ALEMANIA, ETC), ACÁ EN COLOMBIA: LA UNIVERSIDAD NACIONAL, LA SALLE, LA DE ANTIOQUIA EN FIN, SEÑORES Q EL SER VETERINARIO NO ES UN JUEGO Y TAMBIÉN VA PARA LAS OTRAS PROFESIONES…

PODRÍA ALARGARME MUCHISIMO MAS…SOLO Q SIENTO LÁSTIMA POR MI PROGRAMA DE MVZ Y DESDE LUEGO POR LA UNIVERSIDAD Y LA HERMOSA REGIÓN DEL CAQUETÁ, PORQUE EN ESAS CONDICIONES NO EXISTIRÁ UN DESARROLLO IDÓNEO Y MENOS OPORTUNO…UN SALUDO A TODOS LOS QUE COMPARTEN ESTAS IDEAS.